Euskadi 2030 Agenda Saria: jasangarritasuna kudeaketan integratuta

Garapen iraunkorrarekiko konpromisoan, Gizarte Trantsizioko eta 2030 Agendako Idazkaritza Nagusiak, EUSKALITekin batera, aintzatespen-eskema bat diseinatu dute, erakundeei Garapen Jasangarriaren Helburuak (GJH) beren estrategian eta kudeaketan integratzen laguntzeko.

Konpromiso eta ekintzarako hiru maila

Konpromisoa

Lehen pausoa erakundeak 2030 Agendarekin eta GJHekin duen konpromisoa publikoki adieraztea da, autoebaluazio baten bidez. Maila honetan, erakundeak bere estrategian eta eragiketetan jasangarritasuna integratzeko asmoa adierazten du. Funtsezko abiapuntua da erakundearen ikuspegia erantzukizun sozialaren eta garapen jasangarriaren printzipioekin lerrokatzeko.

Bidean

Maila honetan erakundeak kontraste bat jasotzen du, eta ekintza plan zehatzak ezarri eta horien inpaktua neurtzeko helburu eta adierazleak definitzen dira. Bidean trantsizio aktiboko etapa bat da, non praktika jasangarriak sendotu eta enpresaren estrategiarekin lerrokatzen diren.

Aurreratua

Maila hau beren kudeaketa ereduan jasangarritasunaren eta GJHen integrazioa ebaluatzeko eta hobetzeko hainbat ziklo osatu dituzten erakundeek lortzen dute. Kategoria hau lortzen duten erakundeek emaitza ukigarri eta iraunkorrak erakusten dituzte, eta jasangarritasunaren aldeko konpromisoaren erreferente bihurtzen dira.

Errekonozimenduen ibilbide horri esker, erakundeek hasierako konpromisotik 2030 Agendaren garapen aurreratura eboluzionatu dezakete, ingurunean duten eragin positiboa eta erantzukizun soziala indartuz.

Jasangarritasunerazko mugimendu honekin bat egin nahi duzu?