Gure Klubak: ikaskuntzarako, lankidetzarako eta hobekuntzarako guneak

EUSKALITen Kudeaketa Aurreratuarekin konprometitutako profesionalak eta erakundeak biltzen dituzten hainbat klub bultzatzen ditugu, elkarren ikaskuntzarako eta etengabeko eboluziorako inguruneak sortuz.

Klub hauek lankidetza-sare gisa funtzionatzen dute, eta kideek prestakuntza espezializatua eskuratzen dute, esperientziak elkarbanatzen dituzte, eta baterako hobekuntza-proiektuetan parte hartzen dute.

 

 

Ebaluazio-kluba: Euskal erakundeak eraldatzeko ezagutza biderkatuz

Ebaluazio Kluba mota guztietako erakundeetako, jarduera-sektore desberdinetako eta lanbide-eremu desberdinetako 1.000 pertsonatik gorako sare batek osatzen duen profesional-talde bat da, eta helburu bera dute: erakunde aurreratuagoak, iraunkorragoak, berritzaileagoak, eraginkorragoak eta gizatiarragoak lortzea.

Ebaluazio-klubeko kide izatearen abantailak:

  • Kudeaketa aurreratuaren arloan gaitasunak hobetzea.
  • Kudeaketa joeren eta tresnen berri izatea
  • Erakunde aurreratuen esperientziak ezagutzea
  • Sareak eta aliantzak zabaltzea, gure sektoreko eta beste sektore batzuetako pertsonak eta erakundeak ezagututa.
  • Euskadiren lehiakortasunari eta ongizateari laguntzea, euskal erakundeei kudeaketa hobetzen lagunduz.

Profesionalen sare honetako kide izan nahi baduzu, aukera hauek dituzu:

Kudeaketa aurreratuaren printzipioak edo kudeaketa aurreratuaren eredua

Kudeaketan esperientzia baduzu eta ikasten jarraitu eta zure ezagutza partekatu nahi baduzu, jar zaitez harremanetan Galder Lasuenekin glasuen@euskalit.net helbidean.

Q-epea: etengabeko hobekuntza sektore publikoan

Q-epea erakunde publikoen sare bat da, euskal sektore publikoan kudeaketa aurreratua sustatzea helburu duena, ikaskuntza partekatuaren, lankidetzaren eta esperientzien garapenaren bidez.

Helburuak:

Sektore publikoan etengabeko hobekuntza bultzatzea.
Benetako kudeaketa-esperientziak eta jardunbide egokiak partekatzea.
Lankidetzaren bidez balio publikoa sortzea.

  • Beste erakunde batzuekin batera, ebaluazio eta kontraste prozesuetan parte hartzea.
  • Garapen profesionala eta “networkinga”, kudeaketaren arloan adituak diren pertsonekin.

Jarduera-ildoak:

  • Informazioa eta ezagutza modu aktiboan partekatzea, ikaskuntza sustatzeko.
  • Erantzukizunaren, eraginkortasunaren eta gardentasunaren irizpideekin lan egitea.
  • Euskararekiko, aniztasunarekiko, genero-berdintasunarekiko eta ingurumenarekiko konpromisoa errespetatzea eta jardueretan txertatzea.
  • Q-epeak ingurune irekia, etikoa eta kolaboratiboa errazten du, Administrazio modernoago, eraginkorrago eta pertsonengan oinarritutako baterantz aurrera egiteko.

Kudeaketa Aurreratuaren Kluba: partekatu hobetzeko

Kudeaketa Aurreratuaren Euskal Sarian aintzatespena lortu duten eta aurrera egiten jarraitzeko esperientziak partekatu nahi dituzten erakundeak biltzen ditu klub honek.

Talde aurreratuak
Elkartrukerako Talde Aurreratuak ditu klubak, non erakundeek modu intentsiboan lan egiten duten kudeaketa-arlo espezifikoetan.

Helburuak eta onurak:

  • Kudeaketa-jardunbide egokiak bilatzea eta trukatzea erraztea, bai eta klubeko kideen artean informazioa eta ezagutza eskuratzea ere, kudeaketa hobetzen jarraitzeko.
  • Kudeaketako ezagutza eta kideen jardunbide onenak zabaltzea gure inguruan.
  • Prestakuntza- eta “benchmarking” saioetarako sarbidea.
  • “Networking” guneak enpresa eta erakunde liderrekin.
  • Esperientziak partekatzeko eta aktiboki laguntzeko konpromisoa.

5S kluba: ingurunea eta produktibitatea hobetzea

5S Kluba 5S metodologia gutxienez arlo batean ezarri duten enpresa eta erakundeetan ezartzea eta sendotzea sustatzera bideratuta dago.

Helburuak:

• 5S metodologia eraginkortasunez ezartzea.
• Etengabeko jarraipena eta hobekuntza, 5S ebaluazioen bidez.
• Erakundeen arteko esperientzia-trukea.